Основные приоритеты
Компания ЭнергоМонолит является социально ориентированной организацией. На производстве все сотрудники работают со 100% соблюдением трудового кодекса РФ. Мы поддерживаем Профсоюз работников и другие социально-общественные проекты.
Уровень социальной защищённости каждого наёмного сотрудника ЭнергоМонолит соответствует всем нормам трудового права. Производственный и административный персонал оформлен по бессрочным договорам, выплаты зарплаты и аванса 2 раза в месяц. Больничные листы оплачиваются по ТК РФ. Отпуска 2 раза в год по 14 календарных дней. ПО результатам работы выплачивается годовая премия.
Каждый сотрудник работает по нормированному рабочему дню. В сезон весна-лето возможны оплачиваемые переработки. В сложных жизненных обстоятельствах мы стараемся помогать нашим сотрудникам социальными выплатами и, при необходимости, нефинансовой помощью.
Если есть желание работать на производстве ЖБИ в компании ЭнергоМонолит, то принимаем резюме с документами, которые подтверждают квалификацию соискателя.
Благотворительная деятельность
Тема благотворительности не обходит и нашу компанию. Мы стараемся по мере возможности помогать благотворительным фондам в России.
Хотели бы поделится одним из значимых проектов общественной организации «Крылья Жизни Крым». Сотрудники фонда помогают незащищённым слоям населения в Крыму. Мы были рады помочь им в оснащении спортивного комплекса для занятий детей.
Будем рады помочь организация и фондам при предоставлении соответствующих документов, подтверждающих социально-полезную деятельность.